Судимость, условный срок и трудоустройство: что делать? Когда считается погашена судимость?

Ваша судимость считается погашенной по истечении срока, на который вы были осуждены, плюс год. В вашем случае, судя по вопросу, вы получили условный срок на 2 года, значит, ваша судимость будет считаться погашенной через 3 года после окончания условного срока. К сожалению, наличие судимости может создавать преграды при трудоустройстве, особенно при официальном трудоустройстве с правильным оформлением трудового договора. Однако, существуют законы, ограничивающие возможность отказа в трудоустройстве на основании наличия судимости, в том числе и условной. Ваша судимость не является пожизненной и считается погашенной по истечении определенного срока, так что вам стоит обратиться к специализированным юристам, чтобы защитить свои права и получить консультацию по возможному оспариванию незаконного отказа в трудоустройстве.

Для решения данной ситуации вам могут потребоваться следующие документы:
- Копия приговора суда о назначении условного срока
- Копия документа об окончании условного срока
- Копия документа о наличии или отсутствии открытых уголовных дел или судимостей
- Письменное обращение к работодателю с просьбой принять вас на работу
- Копия трудового договора (если таковой имеется)
- Копия письменного отказа работодателя в вашем трудоустройстве

Статья 88 Уголовного кодекса Российской Федерации - Судимость и снятие ее с осужденного
Статья 113 Уголовного кодекса Российской Федерации - Назначение условного осуждения
Статья 158 Уголовного кодекса Российской Федерации - Кража