1. Как устроиться работать в детский сад воспитателем? 2. Имеет ли значение судимость за использование поддельных документов? 3. Погашена ли судимость за использование поддельных документов?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, иметь судимость может быть препятствием при устройстве на работу, особенно при работе с детьми. Если имеется судимость за использование поддельного документа, то это может существенно осложнить процесс поиска работы в детском саду воспитателем. Решение о приеме на работу принимает работодатель, поэтому существует вероятность, что судимость может негативно повлиять на решение работодателя. Однако, работодатель также должен соблюдать принципы справедливости и давать возможность людям исправиться и восстановиться в обществе. Если судимость была погашена и не относится к особым категориям преступлений, существует шанс на трудоустройство. Окончательное решение будет зависеть от политики конкретного детского сада и его правил приема на работу.

1. Свидетельство о погашении судимости или подтверждающие документы.
2. Документы, подтверждающие профессиональную подготовку по работе с детьми (дипломы, сертификаты и т.п.).
3. Рекомендательные письма от предыдущих мест работы или знакомых, которые могут дать положительную характеристику воспитателю.

Статья 327 Уголовного кодекса Российской Федерации