Как преодолеть препятствия и устроиться на работу продавцом: советы от экспертов

"Почему меня, как человека, не пропускают на работу продавцом и какие причины тому могут быть, если служба безопасности не раскрывает их?"

| Валентин, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Служба безопасности имеет право проводить проверки и решать вопросы о приеме на работу в зависимости от требований безопасности и правил, установленных организацией. Возможно, у вас отсутствуют необходимые документы или необходимая квалификация для работы продавцом. Организация может также иметь конкретные требования к кандидатам на заявленную должность. Для получения более подробной информации и объяснения причин, рекомендуется обратиться в службу безопасности или кадровую службу организации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
2. Трудовая книжка, если работник имеет предыдущий опыт работы.
3. Документы об образовании или профессиональной подготовке.
4. Документы, подтверждающие наличие специальной лицензии или разрешения на занятие определенной деятельностью, если такие требования установлены организацией.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации(1. Право на работу в соответствии с трудовым законодательством, другими актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами и трудовыми договорами имеют рабочие, служащие и работники независимо от их социального происхождения, в том числе иностранные граждане и лица без гражданства, за исключением случаев, установленных федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами, принимаемыми в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами в соответствии с федеральными законами).
Статья 179 Трудового кодекса Российской Федерации(1. Работодатель вправе проводить проверки, включающие проверку документов работника, подтверждающих его личность, квалификацию, наличие необходимой лицензии или разрешения на занятие определенной деятельностью, а также иных документов, предусмотренных трудовым законодательством, коллективными договорами и трудовыми договорами. Проверки при приеме на работу могут проводиться работодателем самостоятельно или путем привлечения специализированных организаций).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы