Решение проблемы с условиями договора и ненадлежащей работой компании по поиску кандидатов

В соответствии с законодательством Российской Федерации, услуги, которые оказывает компания по поиску кандидатов, должны соответствовать условиям, указанным в договоре. Если компания не выполнила свои обязательства, плательщик имеет право расторгнуть договор и потребовать возврата предоплаты. Однако, для оформления данной процедуры необходим доказательный материал (свидетельства, подтверждающие невыполнение условий договора), поэтому рекомендуется обратиться к юристу или адвокату для получения консультации и подготовки требования о возврате денежных средств.

Для решения вопроса о возврате предоплаты необходимо обратиться к нормам действующего законодательства Российской Федерации, а также обратиться к условиям договора, заключенного между компанией по поиску кандидатов и заказчиком.

В соответствии с Гражданским кодексом РФ, в случае невыполнения условий договора заказчик вправе потребовать расторжения договора и возврата уплаченной предоплаты. Однако, если условия договора не устанавливают порядок возврата предоплаты в случае невыполнения компанией условий договора, необходимо обратиться к правовым прецедентам и доктрине по данному вопросу.

Таким образом, для решения данного вопроса потребуется ознакомление с условиями договора и соответствующее исследование правовой практики, а также возможно обращение к юридическим услугам для защиты прав и интересов заказчика.

Статья 779 Гражданского кодекса РФ "Возврат имущества при недействительности договора". Также могут быть применимы статьи 426 и 427 Гражданского кодекса РФ, касающиеся выполнения работ либо оказания услуг, а также статьи 310 и 395 Гражданского кодекса РФ, касающиеся договоров возмездного оказания услуг. Также могут быть применимы положения статьи 12 Федерального закона "О защите прав потребителей".