Решение проблемы с потерей оригинальных документов: как восстановить паспорт, военный билет, трудовую книжку и свидетельства о браке и рождении

В данной ситуации можно юридически решить проблему. Согласно Закону Российской Федерации "О документации", организации обязаны сохранять оригиналы документов только на период подготовки к передаче их в государственные архивы. Поэтому, если организация потеряла оригиналы документов, она несет ответственность за их утрату и должна компенсировать ущерб, причиненный работнику. В данном случае речь идет о следующих документах: паспорт, воинская книжка, трудовая книжка, свидетельство о браке и свидетельство о рождении ребенка.

Для решения проблемы потери оригиналов документов понадобятся: оригиналы и копии документов, которые были предоставлены при приеме на работу; документы, подтверждающие утрату оригиналов (например, заявление работника, свидетельские показания, акт утери документов и др.); документы, подтверждающие фактические затраты и причиненный ущерб (например, квитанции об оплате восстановления документов, договоры с услугами связанные с восстановлением документов и т.д.).

Статьи 152, 1062, 1096 Гражданского кодекса Российской Федерации; Статьи 15, 35, 36 Закона Российской Федерации "О документации".