Решение проблемы долга по квартплате и возможное отключение электричества: права ТСЖ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2471806
Ответы юристов (1)
Согласно Закона РФ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", коммунальные услуги не могут быть отключены за долги по квартплате. Однако, в соответствии со статьей 154 Жилищного кодекса РФ, за услуги по обеспечению жильцов жилого помещения электроэнергией может быть отключено электроснабжение.
Таким образом, ТСЖ в данном случае может обратиться к суду и требовать отключения электроэнергии в случае, если долг по квартплате составляет более трех месячных платежей и не был погашен или рассрочен в установленные сроки. Однако, отключение электроэнергии следует считать крайней мерой, которую необходимо принимать только в случае, когда иные способы принудительного взыскания долга не дали результата.
Для решения данного вопроса необходимо изучить следующие документы:
Договор на поставку электроэнергии между энергоснабжающей компанией и ТСЖ.
Устав ТСЖ.
Решение общего собрания ТСЖ, утверждающее порядок списания задолженности по оплате жилищно-коммунальных услуг.
Расчеты по оплате жилищно-коммунальных услуг, подтверждающие наличие задолженности в размере 25 тыс. руб.
Помимо указанных документов следует также обратить внимание на требования законодательства Российской Федерации об оказании жилищно-коммунальных услуг и правах потребителей. В соответствии с законодательством, ТСЖ имеет право на отключение электроэнергии в случаях наличия задолженности за коммунальные услуги, но только в порядке и на условиях, установленных законодательством и договором на поставку электроэнергии. В целях защиты прав потребителей необходимо обратиться к адвокату, специализирующемуся на данной области права.
Статья 154 Жилищного кодекса РФ.
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы