Решение проблем с трудоустройством и ограничениями службы безопасности

Как я могу найти работу, учитывая ограничения со стороны службы безопасности?

| Даниил, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Пропуск на работу может быть отклонен Службой безопасности по разным причинам, например, если есть сведения о принадлежности к экстремистским организациям, нарушениях закона или отрицательной репутации. Чтобы выяснить причину отказа и возможные пути решения, необходимо обратиться в Службу безопасности и ознакомиться с их внутренними правилами и процедурами. Необходимо также убедиться, что все предоставленные документы соответствуют требованиям и являются действительными.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы:
- паспорт гражданина Российской Федерации;
- трудовой договор или иной документ, подтверждающий намерение трудоустроиться;
- справка о несудимости;
- документы, подтверждающие образование или специализацию;

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы