Решение проблем с подписанием актов и справок в строительстве: готовность объекта к эксплуатации и завершение исполнительной документации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2826103
Ответы юристов (1)
Если заказчик отказывается подписывать акты выполненных работ и справку, это может создать проблемы исполнителю. Однако, если работы выполнены и подписаны всеми участниками строительства, есть основания для дальнейшего принудительного действия, чтобы обеспечить выполнение своих прав исполнителем. Это может включать подачу жалобы на заказчика в местную администрацию или подачу иска в суд с требованием подписать акты и справки. В данном случае, возможно, потребуется помощь юриста для решения этой проблемы.
Для решения данной ситуации могут понадобиться следующие документы:
Договор на выполнение работ. Необходимо проверить условия договора относительно порядка подписания актов выполненных работ и других документов.
Акты выполненных работ. По условиям договора Заказчик должен подписать акты выполненных работ. В актах должны быть указаны объемы и стоимость выполненных работ, а также сроки выполнения работ.
Справка кс3. Если справка кс3 является обязательным документом по условиям договора, то ее отсутствие может привести к задержке оплаты или даже отказу от оплаты работ.
Другие документы, связанные с выполнением работ и заключением договора, которые могут помочь урегулировать спор между Сторонами, такие как переписка, протоколы совещаний и т.д.
В любом случае, для решения сложных ситуаций, связанных с договорными отношениями и подписанием документов, необходимо обратиться к квалифицированному юристу для консультации и анализа ситуации.
Статья 779 Гражданского кодекса РФ: "Права заказчика на получение выполненных работ и передачу результатов работ по договору." Статья 696 Гражданского кодекса РФ: "Акт сдачи-приемки выполненных работ." Статья 702 Гражданского кодекса РФ: "Специальная правовая охрана работы и технические средства, использованные при ее создании."
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы