Решение о выплате зарплаты в неденежной форме: правомерность, условия и споры
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4260386
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинТребование работников птицефабрики о выплате заработной платы в денежной форме является правомерным, несмотря на условия заключенного коллективного договора. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 136) заработная плата должна выплачиваться в денежной форме. Отказ работодателя выплатить зарплату в рублях нарушает права работников. Выплата зарплаты в неденежной форме возможна только при условии, если это предусмотрено федеральным законом или коллективным договором и согласовано с работниками. Однако в данном случае принятое решение о выплате заработной платы в виде птичьего мяса противоречит требованиям Трудового кодекса и может быть признано недействительным.
Для решения данного вопроса понадобятся коллективный договор птицефабрики, Трудовой кодекс Российской Федерации, а также иные нормативные акты, регулирующие порядок выплаты заработной платы и обеспечение прав работников.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы