Решение суда по восстановлению на работу и выплате зарплаты за вынужденные прогулы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3744282
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСуд не прав в данном случае. В соответствии со статьей 162 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику, восстановленному на работе по решению суда, должны быть выплачены все упущенные за время неосновательного прогула зарплата и иные выплаты в полном объеме, включая северные и поясные коэффициенты, если такие установлены в коллективном договоре, трудовом договоре или законодательстве.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Решение суда о восстановлении на работе и выплате зарплаты за вынужденный прогул - Коллективный договор (если северные и поясные коэффициенты установлены в нем) - Трудовой договор (если северные и поясные коэффициенты установлены в нем)
Статья 162 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы