Решение проблем учителя на уроках: занятость, оценки, вовлеченность и пунктуальность

Если вы столкнулись с такой ситуацией, то в первую очередь следует попытаться решить проблему напрямую, обратившись к учителю и описав ему ситуацию. Если это не дало результата, то стоит обратиться к завучу или директору школы для того, чтобы они приняли меры и попытались найти решение проблемы. Если подобные действия не помогают, то можно обратиться к департаменту образования или государственному учреждению, ответственному за контроль качества образования, с жалобой на учителя и ситуацию в классе.

Для решения данного вопроса вам могут потребоваться следующие документы:

1. Жалоба на учителя, содержащая конкретные факты нарушений и претензии, адресованная директору школы.

2. Письменные показания учеников, подтверждающие факты нарушений со стороны учителя.

3. Протоколы учебных занятий, где отмечены случаи опозданий и некачественного выполнения учителем своих обязанностей.

4. Документы, свидетельствующие о работе учителя в данной школе и его полномочиях.

5. Кодекс Российской Федерации об образовании, стандарты и требования к уровню квалификации педагогов, регулирующие правовые отношения в области образования.

В итоге, все вышеперечисленные документы помогут директору школы принять решение относительно данной жалобы и принять меры по улучшению образовательного процесса.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Жалоба на учителя, в которой должны быть указаны все факты нарушения его служебных обязанностей, такие как занятость своими делами во время урока, завышение оценок, отсутствие контроля за учениками во время занятий, опоздания на урок и т.д.

2. Копия расписания занятий, в котором указано время начала и окончания каждого урока, проверки знаний, а также перерывы между занятиями.

3. Копии письменных жалоб родителей на действия учителя, если такие имеются.

4. Копии документов, подтверждающих заявленные факты, например, записи видеонаблюдения в классе, свидетельства учеников и т.д.

5. Копия участкового журнала, где указывается, кто был на уроке, в какое время и сколько времени присутствовал.

Эта документация позволит рассмотреть жалобу на учителя и принять соответствующие меры.

Статья 29 Федерального закона "Об образовании" - права и обязанности участников образовательного процесса.

Статья 106 Образовательного кодекса Российской Федерации - права учеников и правила поведения в образовательных учреждениях.

Статья 109 Образовательного кодекса Российской Федерации - правила организации учебного процесса.

Статья 51, пункт 1 Федерального закона "Об образовании" - обязанности педагогических работников в области образования.

Статья 67, пункт 1 Трудового кодекса Российской Федерации - обязанности работника по исполнению трудовых обязанностей.

Статья 73, пункт 1 Трудового кодекса Российской Федерации - право работодателя на применение дисциплинарных взысканий в случае нарушения работником трудовой дисциплины.