Решаем проблемы бизнеса: кража клиентов, неуплата денег, срыв сроков и другое
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3711296
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДля решения данной ситуации можно предпринять следующие действия:
1. Подготовить официальное заявление о нарушении прав работника и отправить его в организацию.
2. Обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на нарушение трудовых прав и незаконные действия руководства.
3. В случае отказа в разговоре с собственником, попросить у руководства письменное объяснение причин такого отказа.
4. Собрать доказательства, подтверждающие срыв сроков поставок и отгрузку от другой фирмы.
5. Составить отчет о выходных днях, в котором будут указаны факты работы и отсутствия увеличения ставки.
В случае продолжения нарушений трудовых прав, можно обратиться в суд для защиты своих интересов.
1. Заявление о нарушении прав работника
2. Жалоба в трудовую инспекцию
3. Запрос на письменное объяснение причин отказа в разговоре с собственником
4. Доказательства срыва сроков поставок и отгрузки от другой фирмы
5. Отчет о выходных днях
Трудовой кодекс Российской Федерации:
- Статья 5. Охрана труда
- Статья 17. Права и обязанности работника
- Статья 19. Дискриминация в сфере труда
- Статья 258. Нарушение сроков выполнения работ или оказания услуг
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы