Ремонт в новом многоквартирном доме в Краснодаре: оптимальное время для проведения работ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2977377
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, проведение ремонтных работ в новостройке дому, которому еще не исполнилось 1 год, возможно только с разрешения застройщика и органов государственного строительного надзора. При отсутствии соответствующих разрешений на проведение ремонта нарушается законодательство.
Для ответа на данный вопрос необходимо изучить документы, регулирующие отношения между собственниками квартир/нежилых помещений в многоквартирном доме, а также правила эксплуатации нового дома.
В Российской Федерации эти отношения регулируются Федеральным законом от 30 декабря 2004 года № 214-ФЗ "Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации".
Также для конкретного дома могут быть утверждены правила внутридомового порядка, регламентирующие проведение ремонтных работ и ограничения по времени и датам.
Поэтому, для ответа на данный вопрос необходимо изучить устав и правила дома, а также законодательство Российской Федерации о долевом строительстве и эксплуатации многоквартирных домов.
Нет конкретной статьи, которая бы напрямую регулировала время проведения ремонтных работ в новостройке. Однако, проведение работ может подпадать под действие статей 107 и 108 Жилищного кодекса РФ, которые регулируют порядок осуществления ремонтных и иных работ в жилищных помещениях. Также возможно применение Гражданского кодекса РФ, в частности, статьи 301, которая определяет порядок использования имущества, в том числе квартиры, и статьи 302, которая определяет права и обязанности собственников.
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы