Ремонт теплосетей в Томске: расположение объектов и время в пути до мест отдыха и питания

Согласно пункту 4 статьи 109 Трудового кодекса Российской Федерации, к рабочему времени не относится время, которое работник проводит в пути с целью достижения места работы и возврата с него, за исключением случаев, когда работник выполняет работу в поручении работодателя во время такого перемещения.

Таким образом, если работник проходит путь от объекта до места приема пищи и обратно без выполнения какой-либо работы в поручении работодателя, то данное время не является рабочим и не оплачивается. Однако, если работник выполняет работу в поручении работодателя во время перемещения, то данное время будет являться рабочим и должно быть оплачено в соответствии с нормами оплаты труда.

Ссылка на Трудовой кодекс Российской Федерации: https://base.garant.ru/12109279/#block_1000.

Для решения вопроса о том, является ли время в пути с объекта до места приёма пищи, отдыха и обратно рабочим, необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации в части трудового права.

Статья 90 Трудового кодекса РФ определяет понятие рабочего времени, которое включает в себя время, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые функции. При этом время в пути с места жительства до места работы и обратно не относится к рабочему времени, если работник использует для этого транспорт не работодателя.

Следовательно, если работники переезжают на объекты ремонта на своих личных транспортных средствах, время в пути не может быть признано рабочим временем. Однако, если работодатель предоставляет транспорт, время в пути может быть признано рабочим временем.

Если работники находятся на объектах ремонта вне рабочего времени и подлежат вызову в любое время для устранения аварийных ситуаций, то время в пути на такой вызов может быть признано рабочим временем.

Документы, необходимые для решения вопроса, зависят от конкретных обстоятельств, например, условий трудового договора, графика работы, наличия документов о предоставлении транспортных средств и др.

Статьи, которые могут быть применимыми для решения данного вопроса: - Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации "Время работы" - Статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации "Перерывы в работе" - Статья 94 Трудового кодекса Российской Федерации "Режим рабочего времени и времени отдыха" - Статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда при командировке работника" - Статья 182 Трудового кодекса Российской Федерации "Командировки внутри Российской Федерации"

Ссылки на Трудовой кодекс РФ: http://www.consultant.ru/document/consdocLAW15651/ http://www.consultant.ru/document/consdocLAW149907/ http://www.consultant.ru/document/consdocLAW150561/ http://www.consultant.ru/document/consdocLAW15694/ http://www.consultant.ru/document/consdocLAW_149681/