Ремонт подвижного состава: законность назначения слесаря на чистку снега на стрелочные переводы

Обязанности слесаря по ремонту подвижного состава не включают в себя работу по очистке снега на стрелочных переводах. Если в трудовом договоре или в должностных инструкциях не предусмотрены такие обязанности, то работодатель не может являться базой для данной работы. Если работодатель настаивает на выполнении такой работы, не входящей в должностные обязанности, то это может быть рассмотрено как превышение полномочий, которое может подлежать обжалованию в соответствующих органах.

Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть несколько документов: 1. Трудовой договор между работником и работодателем; 2. Положение об охране труда на предприятии; 3. Правила внутреннего трудового распорядка; 4. Приказ работодателя о направлении работника на выполнение конкретных задач.

Кроме того, необходимо уточнить, находятся ли стрелочные переводы на территории предприятия, где работает слесарь, или на территории другого предприятия, и какие правила и нормы регулируют работу на этих объектах.

После изучения всех вышеперечисленных документов и получения ответов на уточняющие вопросы можно дать консультацию по данному вопросу.

1. Статья 190 Трудового кодекса РФ "Режим труда"
2. Статья 211 Трудового кодекса РФ "Основные права и обязанности работника"
3. Статья 213 Трудового кодекса РФ "Дисциплина труда"
4. Статья 215 Трудового кодекса РФ "Работа по совместительству"
5. Статья 287 Трудового кодекса РФ "Работы, запрещенные для выполнения женщинами и лицами моложе 18 лет"