Ремонт компьютеров и аренда помещения для работы на ИП и самозанятых

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с условиями договора между нанятым сотрудником и ИП. Если договор не запрещает работникам заниматься собственной деятельностью в том же помещении, то теоретически это возможно. Однако, перед уходом следует получить согласие ИП на разрешение использования комнаты для индивидуальной предпринимательской деятельности и узнать законодательство о самозанятых и организациях, которые могут использовать помещение, например, налоговые риски и требуемые лицензии.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации. При регистрации как самозанятого предпринимателя, необходимо предоставить следующие документы: - паспорт РФ; - СНИЛС; - ИНН; - заявление на включение в реестр самозанятых.

Также необходимо соблюдать требования закона "О самозанятых", в соответствии с которым ведется учет доходов и уплачивается налог на основании отчетов, подаваемых самозанятым в налоговую службу.

Это означает, что если Вы уйдете из ИП и зарегистрируетесь как самозанятый, Вы должны будете вести учет доходов и самостоятельно выплачивать налог.

Также обязательно уточните у своего работодателя условия договора и возможность выхода из него.

Следующие статьи закона могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 97 Гражданского кодекса РФ, которая регулирует право граждан и организаций свободно распоряжаться своей собственностью и контрактами, заключаемыми на основе договора.

2. Статья 783 Гражданского кодекса РФ, которая определяет права и обязанности работника и работодателя по договору.

3. Статья 1 Федерального закона РФ № 400-ФЗ "О самозанятых", которая определяет статус самозанятого и его права и обязанности.

4. Статья 52 Трудового кодекса РФ, которая определяет порядок расторжения трудового договора и возможность работника уйти в любой момент, предварительно уведомив работодателя.