Регулирование отчетности страховых взносов, трудоустройство, применение ГПХ и регистрация в ФСС

"Я должен сдавать отчет по страховым взносам, но какую ответственность несу, если не выполняю эту обязанность? Каковы последствия непредставления отчетности? Какое устройство на работу одного сотрудника регламентируется государством? Как применять ГПХ в своей деятельности? И нужно ли мне обязательно зарегистрироваться в ФСС?"

| Матвей, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, любой работодатель, включая работодателя, устроившего только одного сотрудника по ГПХ, обязан производить уплату страховых взносов в соответствующие фонды. Регистрация в ФСС обязательна для всех работодателей, которые заняты предпринимательской деятельностью и имеют хотя бы одного работника, за исключением случаев, когда предусмотрены иные способы регистрации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобится следующая документация:

  1. Трудовой договор с нанятым сотрудником.
  2. Документы, подтверждающие регистрацию вашей организации.
  3. Сведения о выплаченной заработной плате сотруднику.
  4. Заключение о наличии или отсутствии у вашей организации обязанности уплачивать страховые взносы в ФСС.

Относительно вопроса, вы правильно понимаете, что в случае, если вы устроили только одного сотрудника по гражданско-правовому договору, то вы не обязаны были регистрироваться в ФСС. Однако, если вы все же зарегистрировались и у вас был на момент найма работника активный страховой номер, то вы должны вести учет уплачиваемых страховых взносов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 15 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".

Статья 4 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "О обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Статья 56 Трудового кодекса Российской Федерации.

Статья 2 Федерального закона от 24 июля 2002 года № 102-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Статья 6 Федерального закона от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам страхования вкладов физических лиц в банках Российской Федерации и о внесении изменений в Федеральный закон «О вкладах физических лиц в банках Российской Федерации»".

Статья 6 Федерального закона от 31 мая 2002 года № 63-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".

Статья 238 Налогового кодекса Российской Федерации. Штраф за непредставление отчетности.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы