Регудостоверение: возможность указания двух организаций-производителей

Могу ли я указать две организации-производителя в одном регудостоверении?

| Ираклий, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Да, можно указать в одном регулировочном документе двух или более организаций-производителей, если они являются соисполнителями по данному продукту или услуге. Однако, необходимо убедиться, что каждая из этих организаций отвечает всем требованиям законодательства Российской Федерации, касающимся выпуска продукции или оказания услуг.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей". Если этот вопрос касается государственной регистрации юридического лица, то для ответа потребуется следующий перечень документов: - заявление о регистрации юридического лица; - учредительный договор; - устав юридического лица; - реквизиты документов, подтверждающих правомочность руководителя юридического лица; - документы об оплате государственной пошлины за государственную регистрацию юридического лица; - иные документы, если они необходимы.

Также стоит обратить внимание на то, что в уставе юридического лица должны быть четко прописаны права и обязанности каждого участника юридического лица, в том числе производителей. Если есть необходимость указать две организации-производителя в одном реестровом удостоверении, то в уставе должны быть соответствующие положения, позволяющие это сделать.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи закона, применимые для решения вопроса о возможности указания двух организаций-производителей в одном регистрационном удостоверении, зависят от типа удостоверения и его регламента. Так как вопрос не конкретизирован, я могу предложить обширный перечень статей, которые возможно будут применимыми:

  • Федеральный закон "О техническом регулировании" от 27.12.2002 № 184-ФЗ
  • Приказ Ростехнадзора от 30.12.2015 № 706 "Об утверждении Правил технического надзора за опасными производственными объектами, находящимися в эксплуатации"
  • Приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 26.06.2014 № 485 "Об утверждении требований к оформлению регистрационных удостоверений сертификации изделий промышленности"
  • Приказ Росстандарта от 14.09.2018 № 1150-ст "Об утверждении Федерального перечня важных объектов критической информационной инфраструктуры высокой степени критичности"
  • Приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 30.12.2020 № 860 "Об утверждении Правил проведения технического освидетельствования транспортных средств и требований к работам, выполняемым при техническом освидетельствовании транспортных средств"
  • Приказ Росздравнадзора от 22.05.2019 № 340 "Об утверждении Порядка проведения аккредитации в области технического регулирования и метрологии в системе здравоохранения Российской Федерации"

С учетом специфики вопроса, рекомендуется обращаться за консультацией к конкретному регламенту и нормативно-правовым актам, применимым к указываемому типу удостоверения.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы