Регистрация в центре занятости для учредителей компаний: требования и возможность получения пособий для безработных

В соответствии со статьёй 15 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 'О занятости населения в Российской Федерации', учредитель компании не имеет права встать на учёт в центр занятости, если он не работал ни дня в своей компании. Право на учёт в центре занятости имеет лицо, которое осуществляет трудовую деятельность, получает за неё заработную плату и платит взносы на обязательное социальное страхование. Если учредитель компании работал в другом месте и отчислял налоги, то он уже является занятым и может встать на учёт в центр занятости по этому месту работы.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Копия свидетельства о регистрации юридического лица. 2. Копия трудового договора или справки о работе с предыдущего места работы. 3. Копия документа, подтверждающего выплату заработной платы и уплату налогов. 4. Паспорт гражданина Российской Федерации.

Статья 15 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 'О занятости населения в Российской Федерации'.