Регистрация компании в России: сравнение между обособленным подразделением и филиалом, возможность открытия в другом городе и процесс оформления сотрудников

Добрый день. Определение между регистрацией обособленного подразделения и филиала зависит от особенностей работы и организации бизнеса. Обособленное подразделение нужно зарегистрировать, если в нем будет осуществляться отдельный вид деятельности. Если же в ОП будет осуществляться работа только по объектам, то возможно более предпочтительным будет регистрировать филиал. В случае открытия обособленного подразделения в г. Пермь и при оформлении сотрудников на всех объектах в этом обособленном подразделении, необходимо указывать адрес места работы сотрудника.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону "Об обществах с ограниченной ответственностью" и к Налоговому кодексу Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 3 статьи 52 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" юридическое лицо может иметь филиалы и (или) обособленные подразделения.

Филиалы и обособленные подразделения представляют собой различные организационно-правовые формы приналежащих юридических лиц.

Ответ на вопрос о том, как лучше зарегистрировать предприятие, зависит от целей создания филиала или обособленного подразделения, а также от организационной, правовой и служебной структуры предприятия.

Открытие филиала является более распространенной формой размещения объектов предприятия в разных регионах России, поскольку филиал обладает большей юридической самостоятельностью, чем обособленное подразделение.

Но вопрос о выборе между филиалом и обособленным подразделением нужно рассматривать с учетом конкретных обстоятельств. В случае, если у предприятия существует необходимость в организации производственных процессов на различных объектах, лучше выбрать обособленное подразделение.

Для открытия обособленного подразделения, или филиала необходимо обратиться к налоговым органам с заявлением на регистрацию в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации.

Прописывание адреса места работы для сотрудников обособленного подразделения, или филиала - обязательное условие.

Статья 54 Гражданского кодекса РФ "Филиал и представительство"

Статья 58 Гражданского кодекса РФ "Обособленное подразделение организации"

Статья 65 Трудового кодекса РФ "Место работы"

Статья 66 Трудового кодекса РФ "Договор о работе"

Статья 368 Налогового кодекса РФ "Филиалы, обособленные подразделения организаций"