Регистрация дома в Росреестре: нужен ли сейчас техплан и что делать, если у вас уже есть техпаспорт?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3278816
Ответы юристов (1)
Добрый вечер. Если вы уже получили техпаспорт и внесены в росреестр, то техплан для регистрации дома уже не нужен, так как содержание техплана уже содержится в техпаспорте, который у вас уже есть. Техпаспорт, который вы предоставили в росреестр при регистрации имущества, соответствует требованиям законодательства и может использоваться для регистрации прав на недвижимое имущество. Однако, перед регистрацией необходимо убедиться в правильности и полноте заполнения техпаспорта, чтобы избежать возможных проблем и споров в будущем.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Технический паспорт на жилой дом, оформленный в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. 2. Документы, подтверждающие право собственности на жилой дом (например, свидетельство о праве собственности). 3. Кадастровый паспорт на земельный участок, на котором расположен жилой дом. 4. Разрешение на строительство, выданное компетентным органом в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
С точки зрения законодательства Российской Федерации, техпаспорт на жилой дом необходим для его регистрации в росреестре. Если у вас уже есть техпаспорт и вы зарегистрированы в росреестре, то перед дальнейшей регистрацией дополнительно техплан, скорее всего, не потребуется. Однако, следует учитывать, что решение по данному вопросу может зависеть от конкретных обстоятельств вашего случая и требований компетентных органов. Рекомендуется обратиться за консультацией к специалистам в данной области.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
Статья 51 Градостроительного кодекса Российской Федерации;
Статья 6 Федерального закона от 31 июля 2018 года № 280-ФЗ "О государственном кадастре недвижимости".
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы