Регистрация членов семьи работника на месте работы - процедура инициированная работодателем, включая несовершеннолетних детей

Согласно Закону о трудовых договорах РФ, работодатель вправе заключать трудовые договоры только с трудоспособными гражданами, достигшими 16-летнего возраста. Таким образом, работодатель не может зарегистрировать членов семьи работника на месте выполнения работ. Однако, супруг работника может быть приглашен на работу через заключение трудового договора или договора гражданско-правового характера. В этом случае, процедура оформления зависит от типа договора, заключенного между работодателем и супругом работника, и требует соблюдения всех требований, установленных действующим законодательством.

Для ответа на данный вопрос может потребоваться следующий перечень документов: 1. Трудовой договор между работником и работодателем; 2. Заявление работника о регистрации членов его семьи по месту выполнения работ; 3. Документы, подтверждающие родственные отношения между работником и его семьей (например, копии свидетельств о рождении, браке и т.д.); 4. Документы, подтверждающие право на проживание в помещении (например, договор аренды или право собственности); 5. Документы, необходимые для получения регистрационной карточки (заявления на регистрацию, копии паспортов и т.д.).

Процедура регистрации членов семьи зависит от муниципальных правил и норм, принятых на территории Российской Федерации. Для получения более точной информации следует обратиться в местный орган регистрации населения.

Статья 13 Трудового кодекса РФ "Место работы работника" и статья 83 Трудового кодекса РФ "Запрещенные условия труда".

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 7, 12, 13, 60, 72, 73, 85;
• Федеральный закон "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", статьи 45, 46;
• Федеральный закон "О защите прав потребителей", статьи 18, 25, 26.

На основании этих статей можно определить возможность и порядок регистрации членов семьи работника по месту выполнения работ.