Разъяснение пункта 2.6 Проекта контракта и возможность поэтапной оплаты работ для муниципальных учреждений

Какие пояснения можно дать по пункту 2.6 части 2 Проекта контракта об оплате выполненных работ? Возможна ли поэтапная сдача работ и оплата по разделам сметного расчета? И какой ответ следует дать на запрос, даже если поэтапная оплата не предусмотрена для муниципального учреждения?

| Арсений, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Уважаемый заказчик, в соответствии со статьей 720 Гражданского кодекса Российской Федерации, договор на выполнение работ считается заключенным, если стороны достигли соглашения по всем существенным условиям договора. При отсутствии условий о поэтапной сдаче работ и оплате, договором предусмотрена общая схема – выполнение работ и оплата по акту о приемке выполненных работ (форма № КС-2) и справке о стоимости выполненных работ и затрат (форма № КС-3) в течение 15 (пятнадцати) рабочих дней с даты подписания заказчиком акта о приемке выполненных работ (форма № КС-2) и выставленного подрядчиком счета/счета-фактуры.

Договор должен быть исполнен в полном объеме, соответствуя предъявленным требованиям качества работ, если в договоре не будет предусмотрено иное. Принятие работ поэтапно, возможно, включив в себя соответствующие этапы оплаты, должно быть явно определено в проекте договора, как существенное условие. Если данное условие не было предусмотрено в договоре, подрядчик не обязан соглашаться на поэтапную сдачу работ и поэтапное произведение оплаты.

С уважением, юрист.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы: 1. Проект контракта (договора); 2. Формы КС-2 и КС-3, утвержденные в установленном порядке; 3. Техническое задание на выполнение работ; 4. Смету расчета на выполнение работ; 5. Разъяснения заказчика по процедуре оплаты за выполненные работы.

Согласно п.2.6 ч.2 Проекта контракта "Оплата выполненных работ производится Заказчиком на основании надлежащим образом оформленного и подписанного обеими Сторонами Акта о приемке выполненных работ (форма № КС-2) и Справки о стоимости выполненных работ и затрат (форма № КС-3) в течение 15 (пятнадцати) рабочих дней с даты подписания Заказчиком Акта о приемке выполненных работ (форма № КС-2) и выставленного Подрядчиком счета/счета-фактуры".

Таким образом, в соответствии с условиями контракта оплата производится после подписания Акта о приемке выполненных работ. Однако, сам контракт не запрещает поэтапную оплату, если это предусмотрено сметой расчета на выполнение работ. Поэтому, необходимо провести анализ сметы расчета и установить, предусмотрено ли поэтапное выполнение работ и оплата за каждый этап. Если это не предусмотрено, то необходимо объяснить Заказчику, что этот вопрос не регулируется договором и в соответствии с условиями оплаты проведение оплаты возможно только после подписания Акта о приемке выполненных работ в полном объеме.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 768 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГКРФ) "Генеральный подряд" и статья 779 ГКРФ "Оплата работ по договору подряда". При отсутствии ясных условий о поэтапной оплате в договоре подряда, будет применяться общее правило - оплата работ производится заказчиком после подтверждения факта выполнения согласно поставленным требованиям.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы