Развод: как оставить имущество и какие документы необходимы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2463225
Ответы юристов (1)
Для того чтобы развеститься, необходимо обратиться в ЗАГС по месту регистрации брака с заявлением о разводе. При этом, если жена не возражает против того, чтобы имущество осталось в её распоряжении, то можно составить и подписать договор об урегулировании имущественных отношений между супругами. Для оформления такого договора рекомендуется обратиться к юристу для консультации и помощи в подготовке документов.
Для развода необходимо обратиться в ЗАГС по месту своей регистрации и предоставить следующие документы:
- Заявление о разводе (можно заполнить в ЗАГСе);
- Паспорт гражданина РФ;
- Свидетельство о браке;
- Свидетельство о рождении детей (если они есть);
- Соглашение о разделе имущества (в случае, если супруги договорились о таком разделе).
Если вы желаете передать все нажитое имущество бывшей супруге, то можете сделать дарственную на свое имущество в ее пользу. Для этого необходимо составить договор дарения, подписать его обе стороны и зарегистрировать в Федеральной налоговой службе.
Согласно законодательству Российской Федерации, процедура развода и дележа имущества регулируются следующими статьями:
- Статья 19 Семейного кодекса РФ ("Принципы семейного законодательства")
- Статья 33 Семейного кодекса РФ ("Прекращение брака по заявлению одного из супругов")
- Статья 38 Семейного кодекса РФ ("Соглашение супругов об имуществе")
- Статьи 256-257 Гражданского кодекса РФ ("Договор дарения")
- Статьи 256.1-256.3 Гражданского кодекса РФ ("Сделки в сфере наследования")
Для точной информации необходимо уточнить подробности вашей ситуации.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы