Размещение объявлений о вакансиях в квитанциях ЖКУ: возможности для УК и вопросы о рекламе

УК не имеет права размещать объявление о вакансиях в своей квитанции за ЖКУ, так как это не относится к услугам ЖКУ и не является информацией, связанной с управлением многоквартирным домом. Данное действие может рассматриваться как реклама, для размещения которой необходимо соблюдать требования законодательства о рекламе, и получить соответствующие разрешения и лицензии.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Квитанция, выдаваемая УК за ЖКУ, на которой размещено объявление о вакансиях.
2. Устав УК, в котором должны быть указаны ее полномочия и права в отношении размещения информации.
3. Закон «О рекламе», в котором определено содержание понятия «реклама» и правила ее размещения.

Относительно вопроса о том, является ли размещение объявления о вакансиях в квитанции УК рекламой, все зависит от содержания данной информации. Если объявление содержит информацию о конкретных условиях трудоустройства, то она может быть квалифицирована как реклама трудовых услуг. В данном случае, услуга размещения объявления о вакансиях на квитанции УК может рассматриваться как реклама. Если же объявление содержит более общую информацию о том, что в УК имеются незаполненные вакансии, то это может рассматриваться скорее как уведомление, а не реклама.

Статья 2 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ), статья 1201 ГК РФ, статья 22 Федерального закона от 13 марта 2006 года № 38-ФЗ "О рекламе", статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".