Размер выплат за рождение второго ребенка: выбор календарных лет и сравнение с первым ребенком.

Здравствуйте! Размер выплат за рождение второго ребенка зависит от законодательства, действующего на территории Российской Федерации, на момент его рождения. В настоящее время размер единовременной выплаты при рождении второго и последующих детей составляет 61626,98 рублей (статья 7.1 Федерального закона "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей").

В отношении выбора 2 календарных годов для установления суммы декретного отпуска, следует отметить, что правила определения размера пособия по уходу за ребенком, установленные Законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", предусматривают, что размер пособия определяется исходя из заработка за последние 2 года до наступления страхового случая - рождения или усыновления ребенка. При этом, выбор конкретных 2 календарных лет, в соответствии с которыми будет определяться размер пособия, не предусмотрен законодательством и зависит от фактических заработков гражданина в эти периоды.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Свидетельство о рождении первого ребенка, для подтверждения того, что Вы являетесь многодетной матерью и имеете право на соответствующие выплаты.

2. Трудовой договор или соглашение с работодателем, для установления размера выплат за рождение второго ребенка.

3. Заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком и его реестр для установления суммы декретного отпуска.

4. Документы, подтверждающие факт беременности и предполагаемую дату родов, для установления даты начала декретного отпуска.

Относительно вашего вопроса о размере выплат за рождение второго ребенка, нужно учесть, что в Российской Федерации размер выплат зависит от многих факторов, включая семейное положение, доходы и т.д. Точную сумму выплат можно уточнить в социальном фонде, налоговой инспекции или органе социальной защиты населения вашего муниципального образования.

Относительно выбора двух календарных лет для установления суммы декретного отпуска, необходимо уточнить, что в соответствии с действующим законодательством, сумма декретного отпуска устанавливается исходя из доходов, полученных за последние два календарных года до наступления отпуска по уходу за ребенком. Выбор периода для установления суммы декретного отпуска не предусмотрен.

1. Статья 255 Кодекса труда РФ - оплата расходов на содержание и воспитание детей-инвалидов, дополнительные социальные льготы;
2. Статья 256 Кодекса труда РФ - оплата женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам;
3. Статья 256.1 Кодекса труда РФ - выплата единовременного пособия по случаю рождения ребенка;
4. Статья 256.2 Кодекса труда РФ - установление продолжительности декретного отпуска. Кроме того, следует обратить внимание на положения соответствующих федеральных законов, нормативных правовых актов и приказов.