Размер ежемесячных выплат декретного отпуска: увеличится ли он до 1,5 года при сокращении мужа и женщина как единственный кормильец

Согласно законодательству Российской Федерации, размер ежемесячных выплат декретного отпуска до 1,5 лет не увеличивается в случае сокращения мужа. Однако, если женщина является единственным кормильцем семьи и не в состоянии обеспечить себя и ребенка в период декретного отпуска, она может обратиться в социальную службу за материальной поддержкой.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться в органы социальной защиты населения с заявлением и предоставить следующие документы: - паспорт гражданина РФ; - свидетельство о браке; - свидетельство о рождении ребенка; - трудовую книжку или справку с места работы о сокращении мужа; - документы, подтверждающие факт нахождения мужа в поиске новой работы (если есть); - документы, подтверждающие расходы на содержание ребенка.

На основании предоставленных документов, органы социальной защиты населения могут принять решение об увеличении размера ежемесячных выплат декретного отпуска до 1,5 лет, если женщина является единственным кормильцем в семье.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 256 Трудового кодекса РФ "О выплатах работнику в связи с отпуском по беременности и родам";
• Статья 255 Трудового кодекса РФ "О выплатах работнику в связи с отпуском по уходу за ребенком";
• Статья 137 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "О нарушении трудовых прав работников";

Однако для более точного ответа на данный вопрос необходимо изучить подробности конкретной ситуации, так как не все обстоятельства могут быть учтены.