Размер доплаты и график работы для сотрудников скорой медицинской помощи

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работникам, которые работают в ночное время (с 22:00 до 6:00), должна быть установлена доплата к их заработной плате. Размер доплаты определяется коллективным договором или локальным нормативным актом организации. Кроме того, размер доплаты может быть установлен в соответствии с отраслевым соглашением. Конкретный размер доплаты, устанавливаемой работнику скорой медицинской помощи на транспорте, зависит от штата и региона, где работает этот работник. Рекомендую обратиться к своему работодателю или к соответствующим организациям за конкретной информацией.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к тексту трудового договора, коллективного договора, локальных нормативных актов организации, а также к законодательству Российской Федерации по трудовому праву и социальному обеспечению.

В частности, решение данного вопроса может зависеть от того, является ли работник водителем скорой помощи на условиях ночных смен, или же он работает по обычному графику, но выполняет работу в ночное время.

Более конкретную информацию по вопросу доплат в ночное время работникам скорой медицинской помощи можно получить на основе анализа вышеуказанных документов и законодательства.

Статья 94 Трудового кодекса Российской Федерации: "Оплата труда в ночное время, за работу в выходные и праздничные дни".