Разделение прав и обязанностей при регистрации ООО: основные моменты и возможности устава

Для разделения прав и обязанностей поровну между двумя основателями ООО необходимо составить и подписать учредительный договор, а также оформить и подать заявление на регистрацию ООО в уполномоченный орган. В учредительном договоре должны быть четко определены доли каждого учредителя и их права и обязанности, в том числе по управлению компанией. Для регистрации также понадобятся паспорта учредителей, выписки из ЕГРЮЛ и ИНН.

Устав организации должен содержать информацию о наименовании, целях и виде деятельности организации, размере и форме уставного капитала, порядке и условиях его увеличения и уменьшения, численности учредителей (участников) и порядке принятия ими решений, порядке управления организацией и ответственности ее органов, права и обязанности участников и другую информацию, предусмотренную законодательством. В устав также можно включить дополнительные положения, касающиеся например, процедуры принятия решений, порядка распределения прибыли и убытков, условий займов и кредитов, а также отчетности и аудита компании. Важно обратить внимание на соответствие устава действующему законодательству и учесть все важные моменты для успешной работы компании в будущем.

Для решения вопроса по разделению прав и обязанностей между учредителями ООО применимы статьи 9, 11, 12, 14, 15, 16, 30, 53, 57, 58, 62, 66, 67, 68, 70, 71, 82, 99 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 8, 11, 12, 14, 15, 16, 25, 26, 30, 32, 38, 39, 41, 42, 44, 47, 48, 56, 57, 58, 78, 79, 80, 81, 85, 88, 94, 95, 99, 102 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", и другие нормативно-правовые акты.

Вопрос о возможностях, моментах и требованиях к уставу организации регулируется статьями 15, 23, 46, 47, 49 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьями 12, 14, 29, 30, 48 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", а также другими нормативно-правовыми актами. К уставу организации могут быть внесены различные положения, касающиеся например: наименования и места нахождения организации, порядка ее управления, основных бизнес-процессов, ответственности участников и членов органов управления, условий покупки и продажи долей учредителей и другие темы. При составлении устава необходимо учитывать действующее законодательство и при необходимости проконсультироваться с юристом, чтобы избежать неприятных сюрпризов в будущем.