Разделение отпуска на радость команды - 35 дней отдыха и готовый рапорт!
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2476896
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Комиссия части не может без вашего согласия изменять продолжительность вашего отпуска, которая указана в вашем трудовом договоре или коллективном договоре (если таковой имеется). Если вы не согласны на сокращение отпуска, то вам следует обратиться к начальству с претензией и возможно подать заявление на оспаривание такого решения в соответствии с действующим трудовым законодательством.
Для решения данного вопроса необходимо изучить Устав товарищества собственников жилья (ТСЖ) и регламентированные документы, определяющие порядок назначения, распределения и использования отпусков работников (например, коллективный договор или правила внутреннего трудового распорядка). Также необходимо проверить действительность рапорта и соответствие указанного количества отпускных дней законодательству Российской Федерации. Для уточнения деталей в данном случае необходимо обратиться к специалисту в области трудового и жилищного законодательства.
Статья 122 Трудового кодекса РФ. "Отпуск ежегодный оплачиваемый".
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы