Разбор конфликта в ЖСК Орлова: передача квартиры другому члену кооператива и отказ ЖСК - чьи доводы законны?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3207694
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, ЖСК имеет право отказать в передаче квартиры очереднику, если есть другие члены ЖСК, нуждающиеся в улучшении жилищных условий. Таким образом, доводы ЖСК о законности отказа в передаче квартиры очереднику, наличие нуждающихся в улучшении жилищных условий членов ЖСК являются законными.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Устав ЖСК, где содержатся положения о порядке передачи квартиры от одного члена кооператива другому.
Документы, подтверждающие факт полной оплаты пая за 1-комнатную квартиру членом кооператива Орловым.
Документы, подтверждающие факт получения женой Орлова 2-комнатной квартиры в порядке улучшения жилищных условий.
Документы, подтверждающие наличие других членов ЖСК, нуждающихся в улучшении жилищных условий.
По законодательству Российской Федерации, владелец квартиры в кооперативе имеет право продать, подарить или передать ее наследникам или третьим лицам с согласия кооператива. Однако, ЖСК также вправе отказать в переходе квартиры, если есть другие члены, нуждающиеся в улучшении жилищных условий. Таким образом, в данном случае доводы ЖСК законны, если фактически есть другие члены ЖСК, находящиеся в более тяжелой жилищной ситуации, чем Орловы.
Статья 5, статья 16, статья 31 Федерального закона от 30.12.2004 № 214-ФЗ "Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости". Статья 35 Гражданского кодекса РФ. Положения Устава ЖСК и регламентирующая документация ЖСК.
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы