Разбираемся с подписью и претензией: все акты по работе подписаны, но требуется возврат суммы

Если все акты фактически выполненных работ подписаны обеими сторонами, то следует обратить внимание на договор и условия договора между сторонами. Если были согласованы условия об оплате и возможность возвращения денежных средств, то сторонам необходимо следовать условиям договора. Однако стоит отметить, что доверенность на подписание актов электронной цифровой подписью (ЭЦП) может рассматриваться как недействительная, если были нарушены условия использования данной ЭЦП. В данной ситуации необходимо обратиться к юристу, который сможет проанализировать договор и акты, выявить причины возможных претензий, и дать рекомендации, как эффективно действовать в такой ситуации.

Для решения указанного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Договор между Вами и пострадавшей стороной;
2. Акты выполненных работ, подписанные обеими сторонами;
3. Доверенность на подписание документов по электронной цифровой подписи;
4. Любые письменные корреспонденции между Вами и пострадавшей стороной, включая возможную претензию.

В данном случае, вам необходимо проанализировать соответствие предъявленной претензии законодательству Российской Федерации и условиям соответствующего договора и акта. Если по факту недопустимы основания для предъявления претензии, вы можете ее оспорить. Если же предъявлены законные требования, вам следует вернуть сумму.

Если пострадавшая сторона заявляет, что доверенность на подписание документов по электронной цифровой подписи недействительна, необходимо проанализировать законность такой позиции и действующее законодательство в этой сфере. Если действительно выясняется, что доверенность недействительна, то именно оригиналы документов должны быть подписаны обеими сторонами.

Если в этом случае возникнут трудности, рекомендуется обратиться за помощью к юристу, специализирующемуся на данной теме.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать в себя: - Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 420-449) в части договора и возмещения убытков; - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 15.27-15.33) в части административных ответственностей; - Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 81-134) в части увольнения и выплат заработной платы; - Налоговый кодекс Российской Федерации (статьи 249-267) в части налогообложения самозанятых лиц.

Однако, конечный список статей будет зависеть от конкретных обстоятельств дела и имеющихся документов. Для решения данного вопроса также может потребоваться анализ судебной практики и консультация юриста.