Изменение условий контракта: подписаны допсоглашения №3 и №4, возможность изменения суммы и даты, требуется отдельный контракт при изменении на 10% и добавление этапа при единственном поставщике.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3123711
Ответы юристов (1)
Если необходимо изменить сумму и срок выполнения работ, то правильнее всего составить отдельный дополнительный контракт, так как изменение приведет к изменению существенных условий контракта. Кроме того, в соответствии с документацией о закупке и контрактом, при осуществлении закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) следует изменять контракт только в рамках предусмотренного документами процедурного порядка, что может потребовать проведения отдельного этапа изменения контракта.
Для решения данного вопроса необходимо иметь копии дополнительных соглашений к контракту, а также документацию о закупке и сам контракт. Также полезными могут оказаться все переписки и другие документы, связанные с изменением условий контракта.
Если изменение суммы превышает 10%, то рекомендуется заключать отдельный контракт. Если же возможность изменения условий контракта предусмотрена документацией о закупке и контрактом, то можно попытаться изменить контракт на основании этой возможности. Однако, необходимо учитывать, что изменение условий контракта может потребовать проведения дополнительных этапов (например, переписки с единственным поставщиком), что может затянуть процесс изменения контракта.
Как правило, любые изменения должны быть оформлены в виде дополнительных соглашений к контракту и должны быть подписаны всеми сторонами. Поэтому важно обеспечить согласование всех изменений с контрагентом и оформить соответствующие документы.
Статьи, которые применимы для решения данного вопроса: - Статья 426 Гражданского кодекса РФ (изменение условий договора) - Статья 19 Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" - Статья 35 Федерального закона от 21 июля 2014 года № 172-ФЗ "О техническом регулировании" (в случае изменения сроков контракта)
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы