Расторжение и сроки целевого соглашения, получение стипендии от больницы: полезные советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3609732
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Лихачёв ВасилийСтатьи 450 и 450.2 Гражданского кодекса Российской Федерации
Если срок целевого договора по найму работника уже завершен, то его расторжение будет считаться недействительным. В данной ситуации, если вы не получали стипендию от больницы, хотя это было прописано в договоре, вы можете обратиться в суд с требованием о взыскании стипендии в соответствии с условиями договора. Ваше право на стипендию сохраняется, несмотря на истекший срок договора.
Для решения данного вопроса понадобится следующая документация: 1) Договор о целевом найме работника; 2) Документы, подтверждающие ваше участие в работе для больницы; 3) Документы, подтверждающие отсутствие получения стипендии.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы