Расторжение договора по целевому обучению: причины, условия и юридические последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 810452
Ответы юристов (1)
Расторжение договора по целевому обучению может быть совершено в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и гражданским законодательством. Основанием для расторжения может являться, например, невыполнение обучающимся условий договора, изменение обстоятельств, а также соглашение сторон. В случае расторжения договора, необходимо определить права и обязанности сторон, а также условия возврата денежных средств, если такие были уплачены.
Для решения вопроса о расторжении договора по целевому обучению необходимо иметь следующие документы:
Сам договор о целевом обучении – чтобы определить условия обучения и возможности его прекращения.
Уведомление о расторжении договора – должно быть предоставлено в письменной форме и содержать основания для расторжения.
В случае, если расторжение договора инициирует другая сторона, необходимо иметь также все письменные уведомления, полученные от этой стороны, включая возможную корреспонденцию и переписку.
Доказательства, подтверждающие основания для расторжения договора – могут включать в себя документы об оплате обучения, статистические данные о учебном процессе, а также любую иную информацию, связанную с фактом обучения.
Паспортные данные студента/заказчика обучения и фамилию преподавателя – для подтверждения того, кто является стороной договора.
Другие документы, признанные важными для рассмотрения конкретного случая – в зависимости от характера спора и возможных проблемных вопросов, связанных с расторжением договора о целевом обучении.
Статьи, которые могут быть применимыми для решения вопроса о расторжении договора по целевому обучению в Российской Федерации:
- Гражданский кодекс РФ, статьи 307-309.
- Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статьи 48-49;
- Трудовой кодекс РФ, статьи 76, 91;
- Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статьи 15, 16;
- Положение о порядке расторжения договоров об образовании (утверждено постановлением Правительства РФ от 25.12.2012 № 1438).
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы