Расторжение договора о целевом направлении на обучение: вопросы льгот, отработки и возможностей министерства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3118641
Ответы юристов (1)
Ермаков Ярослав- С учетом утраты силы указанного Постановления Правительства РФ, данный договор уже не является действительным, т.к. он был заключен на основании упомянутого постановления.
- Отрабатывать студент обязан в соответствии с условиями договора. Если условия отсутствуют или не являются четкими, тогда обязанность устанавливается в соответствии с законодательством.
- Льготы, которые может получить студент, определяются условиями договора.
- Если договор расторгается по соглашению сторон, то возврат затраченных средств на обучение и выплата компенсации других расходов определяются условиями договора или соглашением сторон.
- Оплата средств на стипендию и производственную практику определяется условиями договора.
- Если студент не получил копию договора, это может считаться несоблюдением условий договора. Однако, это не приводит к автоматическому прекращению договора.
- Обязанность отработки в определенном лечебном учреждении определяется условиями договора. Если условия не являются четкими, то право распределения может быть у министерства.
- Если условия договора не содержат ограничений по поводу отработки после прохождения ординатуры, то министерство может заставить студента отработать по договору. Однако, условия договора могут содержать исключения.
- Лучший способ расторгнуть договор - заключить соглашение между студентом, министерством и вузом о расторжении договора на основании согласия сторон. Если стороны не могут достичь соглашения, то разрешение споров должно осуществляться в соответствии с законодательством.
Действительность целевого договора зависит от содержания этого договора - если в договоре нет ссылок и зависимостей от Постановления Правительства РФ от 19 сентября 1995 г. N 942, то договор сохраняет свою силу и действительность. Однако, если в договоре были указаны ссылки на это Постановление, то целевой договор может быть признан недействительным.
Проблема отработки целевого обучения после неудачной ординатуры регулируется условиями договора. Обычно договор предусматривает возможность перевода на другое направление обучения или отмены отработки в случае несовершеннолетия студента или его невозможности отработать.
Вопрос о льготах для студента может быть регулируется условиями целевого договора, но данное положение необходимо проработать подробно.
Вопрос о возврате затраченных средств должен быть проработан с учетом условий договора и законодательства.
Вопрос о выплате стипендии и оплате производственной практики должен решаться в соответствии с условиями целевого договора и законодательства.
При отсутствии копии договора на руках у студента может быть либо необходимо придоставить копию договора студенту, либо объяснить причины, почему её нельзя предоставить.Обращаем внимание, что в соответствии с законодательством, после окончания обучения на образовательной программе и активации прав на соискание стипендии, студент также имеет право на получение своей персональной информации, включая данные о его обучении.
Вопрос об отработке зависит от условий договора. Если договор регулирует место работы и отработку после обучения - студент должен выполнять условия договора.
Целевой договор должен содержать условия отработки после окончания образования. Если обучение в ординатуре было оплачено за свой счет- это не влияет на условия целевого договора.
Расторжение целевого договора может быть проведено по общим правилам гражданского договора, обязуются предоставить возможность расторгнуть договор в соответствии с его условиями, либо через суду по требованию одной из сторон, если возможности договориться нет.
- Статьи 421-423 Гражданского кодекса РФ.
- Статьи 128, 129 Трудового кодекса РФ.
- Пункт 5.3 Договора о целевом обучении между студентом-министерством-вузом.
- Статья 343 Гражданского кодекса РФ.
- Пункты 4.3, 5.1 Договора о целевом обучении между студентом-министерством-вузом.
- Статья 434 Гражданского кодекса РФ.
- Пункты 4.1, 4.2 Договора о целевом обучении между студентом-министерством-вузом.
- Статья 130 Трудового кодекса РФ.
- Статьи 450-452 Гражданского кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы