Расторжение целевого договора в ВУЗе: платить за обучение или нет? - исследование условий выплат и социальной поддержки.

Для определения ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть условия заключенного между вами и ВУЗом договора и действующее законодательство Российской Федерации. Если договором не предусмотрены условия об оплате за обучение в случае его досрочного расторжения со стороны студента, то выплата суммы за обучение не требуется. Однако стоит отметить, что при расторжении договора обучающийся может быть обязан уплатить штраф или возместить расходы, связанные с досрочным расторжением договора. В случае наличия в договоре условий о социальной поддержке, важно уточнить, что именно она предполагает и кто является ее получателем.

Для решения данного вопроса, окончательное решение которого зависит от содержания договора, следует обратиться к самому договору о целевом обучении и изучить его условия. Если договором предусмотрена обязанность выплаты стоимости обучения в случае его расторжения, то Вы должны будете выплатить указанную в договоре сумму. Также следует учесть, что при расторжении договора возможны иные правовые последствия, включая штрафные санкции, выплату иных денежных сумм, лишение социальных льгот и т.д. Поэтому важно внимательно изучать и анализировать лицензионные и иные правовые документы, регулирующие условия Вашего обучения. Если возникли спорные вопросы при расторжении договора, можно обратиться к юристам, за консультацией и защитой своих прав и интересов в суде.

Статьи закона, которые могут иметь отношение к данному вопросу:

• Гражданский кодекс РФ, статьи 450-457;
• Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 109;
• Положение о порядке перевода, отчисления и восстановления в федеральных государственных образовательных учреждениях высшего образования, утвержденное приказом Минобрнауки РФ от 23.06.2014 № 793.