Рассмотрение и отзыв рапортов: сроки и особенности процесса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3754484
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСрок рассмотрения рапортов об отзыве ранее написанных рапортов определяется в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан рассмотреть рапорт об отзыве в течение 1 месяца с момента его подачи. Однако, срок может быть увеличен по соглашению сторон или в случаях, предусмотренных законом, например, при проведении проверки по факту нарушений трудового законодательства.
Для решения ранее созданного вопроса понадобятся следующие документы: рапорт об отзыве, заключение/решение работодателя по данному рапорту, уведомления и другие документы, связанные с обращением описываемым вопросом.
Для решения данного вопроса наиболее применимые статьи Трудового кодекса РФ: Статья 82 - Рассмотрение рапортов; Статья 83 - Реакция на рапорт.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы