Расследование: начальница получает незаконные выплаты через фиктивных сотрудников. Нашли нарушения и хотите обратиться? Гарантия анонимности

Для решения данной ситуации следует обратиться в правоохранительные органы Российской Федерации, такие как полиция или прокуратура. При этом, необходимо обратить внимание на то, что подобные обвинения должны быть подкреплены конкретными фактами и доказательствами нарушений законодательства. Без необходимых доказательств начальница может подать на вас иск о клевете или о порочащей репутации. Также нужно учитывать, что в случае расследования данного инцидента, вы можете попасть в круг подозреваемых, и поэтому нужно быть готовым к возможным последствиям.

Если вы хотите подать жалобу на свою начальницу, вам сначала потребуется установить наличие фактов, подтверждающих ваше утверждение о мошенничестве. Это может быть основано на вашем наблюдении за процессом создания фиктивных рабочих мест или на доступе к конфиденциальным документам, которые демонстрируют наличие такой схемы.

Далее вы можете обратиться к следующим инстанциям: - прокуратура (у нас есть органы малой общественной или коммерческой инспекции в РФ, которые могут принимать такие жалобы и проводить проверки на местах); - полиция (возможно, будет ведение следственной проверки); - Федеральная налоговая служба (если вы считаете, что начальница не правильно платит налоги от получаемых доходов); - Росстандарт (при мошенничестве с выплатами в соответствии с количеством фиктивных рабочих мест); - Федеральная служба безопасности (если мошенничество является угрозой национальной или экономической безопасности).

Чтобы сохранить анонимность жалобы, можете обратиться в государственную или независимую организацию по защите прав человека, например "Человек и закон". В этом случае вы должны сообщить о жалобе с использованием секретного имени или кода на свое имя, и суть жалобы будет доставлена к месту назначения.

Статьи, применимые к данной ситуации: 1. Статья 159 УК РФ (мошенничество); 2. Статья 201 УК РФ (злоупотребление полномочиями); 3. Статья 285 УК РФ (незаконное предпринимательство); 4. Статья 290 УК РФ (отказ в предоставлении информации о деятельности организации); 5. Статья 291 УК РФ (неправомерный доступ к компьютерной информации); 6. Статья 292 УК РФ (неправомерное использование средств индивидуализации юридического лица);

Стоит обратиться в правоохранительные органы или обратиться к адвокату для составления заявления и принятия необходимых юридических мер.