Расследование краж личного имущества в казарме: допросы свидетелей и права дознавателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1143812
Ответы юристов (1)
Дознаватель Грачев должен произвести допрос указанных свидетелей в соответствии с установленным законодательством Российской Федерации. При это при производстве допроса дознаватель пользуется правом на задавание вопросов свидетелям, на запись всех данных, получаемых при допросе, на использование специальных средств записи допроса, а также на привлечение переводчика при необходимости. Важно учитывать, что при производстве дознания не допускается использование принуждения, физического или морального насилия в отношении свидетелей.
Для решения данного вопроса дознавателю необходимы следующие документы: - Приказ о возбуждении уголовного дела; - Протоколы допросов свидетелей; - Документы, подтверждающие служебное положение и полномочия свидетелей (заместителя командира полка по воспитательной работе подполковника Крылова и командира батальона, в котором Грачёв проходил службу, майора Гребенкова); - Другие документы, имеющиеся в материалах уголовного дела.
Для производства дознания дознаватель пользуется следующими правами: - Право вызывать и допрашивать свидетелей и потерпевших; - Право проводить обыски и осмотры мест происшествий; - Право получать от государственных органов и организаций необходимые документы и информацию; - Право производить задержания лиц, подозреваемых в совершении преступлений; - Другие права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Статьи, применимые для решения поставленных вопросов:
Статья 6.1 Федерального закона "О полиции" - "Особенности проведения процессуальных действий полицейскими органами".
Статья 111 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации - "Допрос свидетеля".
Статья 116 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации - "Особенности производства допроса".
Статья 122 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации - "Права и обязанности дознавателя".
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы