Расписание при расчете за продажу квартиры с тремя дольщиками: важность указания главного квартиросъемщика

Нужно ли мне писать расписку всем дольщикам или только одному из них, если я покупаю квартиру с тремя дольщиками, один из которых является главным квартиросъемщиком и требую расписку при расчете?

| Платон, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с законодательством Российской Федерации, при расчёте за продажу квартиры покупатель может требовать расписку. В случае если владение квартирой разделено на доли между несколькими лицами, расписка должна быть оформлена от имени каждого дольщика, включая главного квартиросъёмщика. Таким образом, необходимо написать расписку всем участникам сделки.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для оформления расписки требуется подготовить следующие документы:
1. Договор купли-продажи квартиры между продавцом и покупателем.
2. Выписку из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним, подтверждающую право продавца на отчуждение квартиры.
3. Паспортные данные каждого дольщика, включая главного квартиросъёмщика.
4. Заявления о переходе права собственности на квартиру от продавца на покупателя.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 550-566 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы