Расчет зарплаты и НДФЛ для генерального директора на полставки в ООО

Здравствуйте. Расчет заработной платы за период с 5 июня по 15 июня 2018 года следует производить исходя из фактически отработанных часов, т.е. за 9 рабочих дней, 4 часа в день, всего 36 отработанных часов. При окладе в 20000 рублей за месяц зарплата в расчетном месяце составляет 20000/22= 909,09 руб/день. Следовательно, зарплата за 9 дней составляет 909,09*9= 8181,81 руб.

Сумма НДФЛ производится в размере 13% от заработной платы, т.е. 1062,73 руб.

Что касается взносов, то ООО обязано уплатить следующие взносы: - Пенсионный фонд РФ - 22% от заработной платы, т.е. 1810 руб. - Фонд социального страхования РФ - 2,9% от заработной платы, т.е. 236 руб. - Федеральный фонд обязательного медицинского страхования - 5,1% от заработной платы, т.е. 414,54 руб.

Таким образом, ООО должно заплатить за работника в общей сложности 2460,54 руб. Остаток зарплаты после уплаты НДФЛ и взносов составляет 7118,54 руб. С уважением.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы и информация:

• Трудовой договор между ООО и генеральным директором
• Данные о ставке оклада генерального директора
• Сведения о том, каким образом были произведены начисления за период работы (с 5 по 15 июня 2018 года)
• Сведения о том, какие взносы должны быть произведены ООО за работу генерального директора за указанный период

На основе предоставленных документов и информации будет составлен расчет зарплаты за указанный период, а также определены соответствующие суммы НДФЛ и взносов, которые должны быть уплачены ООО.

Такой вопрос требует более подробной информации и консультации, чтобы ответить на него. В данном случае, необходимо проанализировать документы, заключенные между сторонами (работником и работодателем), чтобы определиться с юридическим статусом рабочих отношений. Однако, в целом, статьи, которые могут применяться к данной ситуации в Российской Федерации:

• Трудовой кодекс РФ (статьи 22, 74, 136-140, 142, 143, 149, 155, 178-180, 183, 186, 191, 192, 193, 194.1, 195, 209, 226, 227, 228, 232, 255, 265, 266, 367-369 и другие);
• Налоговый кодекс РФ (статьи 208, 209, 210 и другие);
• Закон "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (статьи 3, 4, 9-12, 14, 15, 17 и другие).

Конкретный ответ на данный вопрос можно дать после более детальной консультации и изучения документов.

Трудовой кодекс РФ, статьи 74, 75, 77, 129, 136, 136.1, 136.2;

Федеральный закон "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", статьи 2, 3, 10;

Налоговый кодекс РФ, статьи 224, 358.