Расчет выплат: Обман и ошибки при использовании калькулятора КОНТУР

Здравствуйте! Ответственности за правильность расчета выплат по больничному листу несет работодатель. В соответствии с законодательством Российской Федерации, размер выплат по больничному листу рассчитывается, исходя из заработка работника за две предшествующие календарные года перед годом наступления страхового случая. Таким образом, размер выплаты по больничному листу может варьироваться в зависимости от заработка работника, его страхового стажа и периода времени, в течение которого работник находился на больничном листе. В случае возникновения разногласий между работником и работодателем по вопросам выплат по больничному листу, рекомендуется обратиться за консультацией к специалистам в области трудового права.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Больничный лист, подтверждающий даты нетрудоспособности;
2. Свидетельство о заработке за 2015 и 2016 годы;
3. Трудовую книжку, подтверждающую общий трудовой стаж;
4. Справку о начислениях и удержаниях за выплаченный период больничного листа.

Кроме того, стоит обратиться в соответствующий фонд социального страхования с заявлением о предоставлении информации о начислениях и выплатах по состоянию на определенный период времени. После получения всех необходимых документов можно произвести расчет настоящей суммы начислений и убедиться, были ли какие-либо ошибки в расчетах.

Нет статей закона, которые были бы непосредственно применимы к данному вопросу. В данном случае следует обратиться к соответствующим нормативным актам, регулирующим порядок расчета и выплаты больничного листа.