Расчет трудового стажа для пенсии: учет учебы в СССР и выплат без отчислений в ПФ

В соответствии с Законом РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" период обучения в учебных заведениях может засчитываться в общий трудовой стаж при условии, что на время обучения выплачивалась зарплата (статья 13). В случае отсутствия денежных отчислений в ПФ на время обучения, данный период не может быть засчитан в стаж для назначения трудовой пенсии. Однако, если часть пенсии расчитывается по правилам, действовавшим до 2002 года, то для установления размера трудовой пенсии может учитываться и период учебы в советское время (80-е годы прошлого века), зависимо от значимости он имел для трудовой деятельности. В данном случае необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда РФ для получения более конкретной информации о праве на трудовую пенсию и её назначении.

Для решения данного вопроса может понадобиться следующие документы:

1. Документы об образовании, подтверждающие факт учебы в советское время.

2. Трудовую книжку, в которой должны быть указаны периоды работы, включая период учёбы.

3. Документы, подтверждающие отсутствие денежных отчислений в пенсионный фонд во время учёбы.

4. Справку о размере заработка на разных периодах трудовой деятельности.

На основании предоставленных документов будет проведен анализ возможности засчитывания периода учёбы в общий трудовой стаж для назначения пенсии. В данном случае может быть применимо законодательство, действовавшее на момент приобретения трудового стажа, и возможно, будет учтен период учебы при расчёте трудового стажа в соответствии с тогдашними правилами. Однако, необходимо учитывать, что законодательство в области пенсионного обеспечения периодически меняется, и поэтому необходимо уточнять актуальную информацию у соответствующих государственных органов.

Статья 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О базовой части трудовой пенсии" и статья 16 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" могут быть применимы к данному случаю. Однако, необходимо уточнить детали вашей ситуации через консультацию со специалистом, так как она может зависеть от множества факторов, таких как сроки учебы, место обучения, профессия, дополнительные стажи работы и т.д.