Расчет отпуска и компенсации для муниципального служащего

Для расчёта количества дней отпуска и размера компенсации, полагающихся Сурилову В.Н., необходимо учесть следующее:

1. Согласно статье 112 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", для лиц с общим стажем работы на государственной гражданской службе до 10 лет предусмотрено непрерывное ежегодное основное оплачиваемое отпускное время в размере 28 календарных дней. Аналогичный период отпуска предусмотрен для лиц, замещающих должности муниципальной службы.

2. В соответствии с пунктом 1 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации, при определении трудового стажа учитывается период работы на гражданской службе, в том числе на службе в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления, если иное не предусмотрено законом.

3. Согласно пунктам 1 и 2 статьи 115 Трудового кодекса Российской Федерации, за время основного отпуска работник сохраняет средний заработок (оклад) и ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация.

Таким образом, Сурилову В.Н. полагается 28 календарных дней отпуска и компенсация в размере его среднего заработка (оклада).

Для рассчета необходимых данных потребуется: 1. Трудовой договор или контракт с муниципальной службой; 2. Документы, подтверждающие стаж работы в муниципальной службе, включая периоды работы на гражданской службе и в органах местного самоуправления; 3. Документы, подтверждающие размер заработка (оклада) Сурилова В.Н. за определенный период времени.

Статья 112 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации
Статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации