Расчет МРОТ и вычет налогов: правила и оставшаяся зарплата

Согласно статье 139 Трудового кодекса Российской Федерации, минимальный размер оплаты труда не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Налог на доходы физических лиц удерживается из начисленной суммы до выдачи работнику заработной платы. Таким образом, МРОТ начисляется без учета удержания налога на доходы физических лиц, но налог удерживается из зарплаты до выдачи ее работнику.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации о минимальной заработной плате и налоговому законодательству. Согласно статье 136 Трудового Кодекса РФ, минимальный размер оплаты труда не может быть ниже МРОТ. В соответствии с налоговым законодательством доход физического лица облагается налогом на доходы физических лиц. При этом, налог на доходы физических лиц удерживается работодателем с выплаты заработной платы и перечисляется в бюджет, поэтому МРОТ начисляется с учетом вычета указанного налога. Однако, чтобы точно ответить на данный вопрос, необходимо уточнить, облагается ли данный доход налогом на доходы физических лиц или нет, и каким образом производится начисление заработной платы и удержание налогов в вашей компании.

Статья 136 Трудового Кодекса Российской Федерации: "Размер оплаты труда не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда".

Статья 139 Трудового Кодекса Российской Федерации: "Работодатель обязан удерживать из заработной платы работника подлежащие уплате налоги и сборы в соответствии с законодательством Российской Федерации".

Таким образом, размер минимальной оплаты труда в соответствии с федеральным законом не может быть ниже установленной суммы, но работодатель обязан удерживать из заработной платы налоги и сборы в соответствии с законодательством Российской Федерации.