Расчет и начисление материальной помощи в организации: справедливость и основные принципы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3465670
Как рассчитать мою материальную помощь к отпуску, если я вернулся после увольнения и на основе чего будет происходить начисление, учитывая справедливость начисления?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПонадобятся следующие документы: - Трудовой договор; - Приказ о увольнении и повторном приеме на работу; - Листок нетрудоспособности (если имеется); - Документы, подтверждающие основание начисления материальной помощи (например, положение о материальной помощи);
Применимые статьи закона: - Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации: порядок и условия предоставления единовременной материальной помощи работникам при увольнении, а также временной нетрудоспособности.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Илларион, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы