Начисление материальной помощи при отпуске и увольнении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3724144
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинПри увольнении по собственному желанию, в случае если отпуск не был отгулян, вам будет выплачена материальная помощь, которая положена при начислении отпуска. Однако, для того чтобы получить данную выплату, необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие ваше право на отпуск и его невыполнение. Подробности о порядке и условиях выплаты материальной помощи могут быть установлены трудовым договором, коллективным договором или иными нормативными актами предприятия. В каждом конкретном случае рекомендуется обратиться к трудовому законодательству и актам вашего предприятия для получения полной информации.
Документы, которые понадобятся для получения материальной помощи при увольнении по собственному желанию без отгулянного отпуска, могут включать в себя:
- Заявление на увольнение по собственному желанию
- Копия трудового договора
- Копия приказа о прохождении отпуска
- Копия приказа о вашем увольнении
Статьи закона, применимые к данному случаю:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 136 - Отпуск без сохранения заработной платы
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 178 - Разрешение уволиться по собственному желанию
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы