Расчет госпошлины для автомобиля на 175000 рублей и вопрос о возможной оплате в суде при наследовании
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2830141
Ответы юристов (1)
Расчет государственной пошлины производится исходя из стоимости спора и указывается в Таблице государственной пошлины, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 22.11.2010 № 877.
Ответчик, вступая в наследство, может быть обязан уплатить государственную пошлину в суд, если таковая предусмотрена законодательством РФ. Необходимо учитывать все обстоятельства дела, в том числе основание, по которому вступается в наследство и другие юридические факты, влияющие на размер и необходимость уплаты государственной пошлины.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы или информацию: - Документы, подтверждающие оценочную стоимость автомобиля. - Сведения об ответчике (наследнике), включая данные о его нахождении на территории Российской Федерации. - Информация о том, какой именно судебный процесс идет речь (наследственный, гражданский, административный и т.д.), так как размер государственной пошлины может зависеть от вида судопроизводства. - Законодательные акты, регулирующие порядок взимания государственной пошлины в данном виде судопроизводства.
В целом, для ответа на вопрос о том, платит ли ответчик госпошлину за вступление в наследство, необходимо проанализировать ситуацию и применяемые законодательные нормы.
Статья 333.21 НК РФ "Государственная пошлина за рассмотрение дела в арбитражном суде", статья 333.22 НК РФ "Государственная пошлина за рассмотрение дела в судебных органах общей юрисдикции". Однако, для более точного ответа необходима информация о конкретном регионе и о фактических обстоятельствах дела.
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы