Расчет декретных выплат: учитываются ли доходы за весь период?

Законодательством Российской Федерации предусмотрено, что при расчете декретного пособия учитывается средний заработок за 2 года, предшествующих месяцу, в котором установлено временное нахождение на декретном отпуске. В данном случае, поскольку декретный отпуск начинается в марте 2022 года, то средний заработок будет рассчитываться за период с марта 2020 года по февраль 2022 года. Отметим, что на рассмотрение данного вопроса могут повлиять и дополнительные обстоятельства, поэтому обращаемся к уточнению условий вашего договора трудового договора и действующего законодательства.

Для решения указанного вопроса при необходимости следует предоставить следующие документы:

1. Трудовой договор и приказ о приеме на работу с указанием должности, занимаемой на предприятии или в организации;
2. Справки об оплате труда за весь период работы, включая выплаты за время отпусков и больничных листов, а также за периоды, когда Вы были отсутствующим на работе по уходу за ребенком;
3. Свидетельство о рождении первого и второго ребенка, а также документ, подтверждающий наличие отношений между Вами и отцом детей;
4. Другие документы, которые могут быть требованиями постановлениями о декретном отпуске и выплатах в связи с декретным отпуском.

Следует отметить, что при расчете размера декретных выплат будет учитываться средний заработок за последние 2 года до декретного отпуска. В данном случае будут учитываться доходы за 2020 год (когда Вы ушли в декретный отпуск) и 2021 год (когда Вы работали). Однако, для адекватного рассмотрения вопроса, необходимо обратиться к компетентному специалисту по социальному праву, знакомого с действующим законодательством.

1. Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации - определяет, что оплата декретного отпуска производится по среднему заработку, который застрахованный получал за последние двенадцать месяцев, а если страховой стаж не накоплен, - за период фактической работы у данного работодателя.

2. Статья 13 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по обязательному социальному страхованию в связи с материнством и детством" - определяет, что страховые взносы на обязательное социальное страхование в связи с материнством и детством уплачиваются за весь период времени, когда застрахованный был на трудовой деятельности или в период получения пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.